提供如下材料解除就業(yè)協(xié)議：
1、原簽約單位同意解除就業(yè)協(xié)議的書面證明 。
2、研究生錄取通知書 。
【就業(yè)協(xié)議書如何解除】3、本人申請報告，并附院系意見 。畢業(yè)生將以上材料送就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心 ， 經(jīng)審核同意后即可 。
僅兩種情況辭職要交違約金：
1、用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的 。勞動者違反服務(wù)期約定，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金 。違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費用 。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分攤的培訓(xùn)費用 。
2、對負有保密義務(wù)的勞動者 ， 用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償 。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照約定向用人單位支付違約金 。
