《職工帶薪休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工 ， 請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
【哪些人不能享受年休假 什么員工不能享受當年的年休假】(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
《職工帶薪休假條例》第四條，職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：
(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；
(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；
(三)累計工作滿1年不滿10年的職工 ， 請病假累計2個月以上的；
(四)累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；
【哪些人不能享受年休假 什么員工不能享受當年的年休假】(五)累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的 。
