【辭職廠里面不批怎么辦 辭職廠里不批怎么辦】
可以提前30日向公司發出提前解除勞動合同的書面通知 。自公司收到通知之日起30天后，你與單位之間的勞動合同就依法解除 。勞動者按此規定辭職，已經給用人單位安排人員頂替崗位的緩沖時間，用人單位沒道理不讓走，況且該規定是用的“通知”二字，不需要用人單位同意與否，時間一到 ， 勞動者可以離職 。如因此而引起糾紛，可申請勞動仲裁，依法維權 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同 。
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