企業（用人單位）補貼類
(一)吸納就業困難人員社保補貼
補貼條件：1.用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同（距法定退休年齡不足一年的，勞動合同不作時間要求，下同） 。2.相關人員按規定繳納社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼 。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年 。
應提交材料：符合條件人員的基本身份類證明，勞動合同（有條件的地區可改為核驗就業登記信息 ， 下同） 。
應核驗信息：社保繳費記錄；就業困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；單位登記信息 。
申請程序：補貼對象原則上應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼 。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出 。
(二)小微企業社保補貼
補貼條件：1.用人單位屬于小型微型企業 。2.用人單位招用畢業2年內高校畢業生，與其簽訂一年以上勞動合同 。3.相關人員按規定繳納社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每月按用人單位為符合條件人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費給予補貼 。
補貼期限：每人最長可享受2年 。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明或畢業證書；勞動合同 。
應核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；申請對象是否屬于小微企業 。
申請程序：補貼對象原則上應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）已繳納的社會保險費給予補貼 。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出 。
(三)一般性崗位補貼
補貼條件：1.用人單位招用就業困難人員或本省及協作地區的脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同 。2.相關人員按規定繳納社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每人每月200元 。
補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年;政策實施至2023年12月31日，2023年12月31日前已享受一般性崗位補貼且符合享受條件的人員，可繼續享受至補貼期限屆滿 。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同 。
應核驗信息：社保繳費記錄；就業困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；單位登記信息 。
申請程序：補貼對象原則上應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼 。首次補貼申請應于簽訂首次勞動合同之日起1年內提出 。
(四) 公益性崗位補貼
補貼條件：1.用人單位開發經人力資源社會保障部門認定的公益性崗位 。2.相關崗位招用就業困難人員或本省脫貧人口，與其簽訂一年以上勞動合同 。3.相關人員按規定繳納社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位 。
補貼標準：每人每月按當地最低工資標準給予補貼 。
補貼期限：除距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年 。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明；單位發放工資明細賬（單） 。
應核驗信息：社保繳費記錄；就業困難人員身份信息；脫貧人口信息（以脫貧人口身份享受時核驗）；用人單位是否已按規定報送崗位招用人員情況 。
申請程序：補貼對象原則上應按季度（或半年）向所在地人力資源社會保障部門申請對上季度（或半年）的補貼 。首次補貼申請應于首次簽訂勞動合同之日起1年內提出 。
(五)就業見習補貼
補貼條件：1.用人單位組織畢業2年內高校畢業生或16-24歲失業青年參加就業見習 。2.用人單位每月按不低于當地最低工資80%的標準對見習人員支付工作補貼 。
【揭陽市就業補貼 揭陽就業創業補貼企業補貼類】補貼對象：符合條件的用人單位（勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每人每月按不高于當地最低工資標準且不高于用人單位實際支付的工作補貼金額 ， 給予補貼 。
補貼期限：最長不超過12個月 。
應提交材料：見習協議書；符合條件人員基本身份類證明或畢業證書（以畢業2年內高校畢業生身份享受時提供）；見習單位發放補貼明細賬（單）；見習人員人身意外傷害保險發票（參加了工傷保險的可不提供） 。
應核驗信息：單位登記信息；失業登記信息（以16-24歲失業青年身份享受時核驗）；見習人員是否參保（僅參加工傷保險的不視作參保） 。
申請程序：補貼對象應于見習結束之日（實際見習時間不少于3個月）起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請 。
(六) 吸納退役軍人就業補貼
補貼條件：1.用人單位招用退役1年內軍人，簽訂一年以上勞動合同 。2.相關人員按規定繳納1年以上社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位（機關事業單位、勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每人10000元 。
補貼期限：一次性 。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同 。
應核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；退役信息 。
申請程序：補貼對象應于有關人員穩定就業滿1年之日起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請 。同一人員在同一單位就業的，本項補貼與其他吸納就業補貼、創業帶動就業補貼不得疊加享受 。
（七）吸納脫貧人口就業補貼
補貼條件：1.用人單位招用本省及協作地區脫貧人口，簽訂一年以上勞動合同 。2.相關人員按規定繳納6個月以上社會保險費 。
補貼對象：符合條件的用人單位（機關事業單位、勞務派遣單位除外） 。
補貼標準：每人5000元 。
補貼期限：一次性 。
應提交材料：符合條件人員基本身份類證明；勞動合同 。
應核驗信息：社保繳費記錄；單位登記信息；脫貧人口信息 。
申請程序：補貼對象應于有關人員穩定就業滿6個月之日起1年內，向所在地人力資源社會保障部門提出補貼申請 。同一人員在同一單位就業的，本項補貼與其他吸納就業補貼、創業帶動就業補貼不得疊加享受 。
