遭遇拖欠工資的,勞動者可以到當地人力社保部門和勞動保障監察機構投訴,或者申請勞動仲裁機構進行仲裁,對裁決結果不服的,還可以向人民法院提起訴訟 。
【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第五條規定,發生勞動爭議 , 當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調解組織申請調解;
【請問拖欠工資怎么解決 拖欠工資如何解決】不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的 , 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規定的外,可以向人民法院提起訴訟 。
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