茂名年終第13薪是年終獎(jiǎng)嗎
年終“第13薪”，又稱年終雙薪，是指員工工作期滿一年后 ， 可以領(lǐng)取第13個(gè)月的工資 。年終“第13薪”和年終獎(jiǎng)都屬于工資總額的范疇，并且都有一定的獎(jiǎng)勵(lì)性質(zhì) ， 但是兩者之間還是存在一定的區(qū)別 。
有關(guān)法律中沒有明確規(guī)定用人單位必須向職工支付13個(gè)月工資，但是它的發(fā)放數(shù)額、發(fā)放時(shí)間一般都是確定的，其決定因素是到年底時(shí)員工是否在公司工作，即只要員工當(dāng)年年底12月份仍在公司工作，就應(yīng)獲得這筆固定收入 。
【茂名年終第13薪是年終獎(jiǎng)嗎 年終獎(jiǎng)13薪是不是就一個(gè)月薪水】年終獎(jiǎng)則是一種獎(jiǎng)金，是對員工全年勞動(dòng)的超額勞動(dòng)報(bào)酬 ， 一般根據(jù)員工全年工作的考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放，而且發(fā)放與否以及具體金額彈性較大 。例如，由于疫情造成的經(jīng)營困難，不少單位取消了年終獎(jiǎng) 。但是 ， 對于年終雙薪，如果過去已經(jīng)形成發(fā)放事實(shí) ， 在沒有具體規(guī)定支撐的情況下，單位因經(jīng)營困難而取消年終雙薪，將構(gòu)成克扣工資的違法行為 。
