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2024年紹興國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司第三批招聘簡(jiǎn)章

人員

2024年紹興國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司第三批招聘簡(jiǎn)章

2024年紹興市國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司第三批人才招聘公告如下：
招聘計(jì)劃：
計(jì)劃具體詳見附件《2024年市國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司第三批招聘崗位需求表》 。
應(yīng)聘人員基本條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 ， 擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法 ， 享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為 。
(二)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任感強(qiáng)，較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力 。
(三)心理素質(zhì)良好，身體健康，無(wú)重大或傳染性疾病、精神疾病史，能適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境要求 。
(四)具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷等條件(詳見《需求表》)，其中年齡根據(jù)各崗位要求確定 。有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動(dòng)(聘用)合同或工作經(jīng)歷證明以及相應(yīng)的社保歷年參保證明憑證為準(zhǔn)，工作經(jīng)歷計(jì)算到2024年9月13日止 。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算 。
(五)國(guó)內(nèi)畢業(yè)的要求在2024年9月13日前提供國(guó)家承認(rèn)的國(guó)民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書(以中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn))，國(guó)(境)外畢業(yè)的要求在2024年9月13日前提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書 。報(bào)名時(shí)尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或相關(guān)學(xué)籍證明 。

凡有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)被開除黨籍的;
(三)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
(五)在各級(jí)公務(wù)員考錄、企事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為的;
(六)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定 ， 在定向單位工作未滿服務(wù)年限的;
(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形 。
招聘程序與辦法：
本次招聘按照網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行 。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2024年9月14日9:00—9月24日16:00 。應(yīng)聘人員登錄紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://sxrlwb.zfoline.net)，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，自愿選擇符合應(yīng)聘條件的崗位進(jìn)行報(bào)名 。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位 。僅注冊(cè)不確定應(yīng)聘崗位的，視作報(bào)名無(wú)效 。
(二)資格初審
時(shí)間：2024年9月14日9:00—9月25日15:00 。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及時(shí)查詢初審結(jié)果以及未通過(guò)的理由 。未通過(guò)資格初審 ， 但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的 ， 應(yīng)聘人員可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報(bào)名并接受資格審查;未通過(guò)資格初審 ， 但已超過(guò)網(wǎng)上報(bào)名期限的，應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他崗位 。

(三)發(fā)布崗位核減或核銷公告
同一崗位通過(guò)資格審查人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，不足規(guī)定比例的，視情核減招聘計(jì)劃數(shù)或取消招聘崗位 。崗位核減或取消公告將在紹興人才網(wǎng)(www.sxrc.org.cn )公布 。招聘崗位被核銷的，已通過(guò)該崗位資格審查的應(yīng)聘人員 ， 可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位并接受資格審查，逾期視為自動(dòng)放棄，該時(shí)間段內(nèi)僅限此類考生修改報(bào)考崗位信息 。
(四)筆試
資格審查合格的人員具有筆試資格，筆試采取線下考試方式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注短信或電話 ， 若因考生本人原因無(wú)法聯(lián)系上的，后果由考生自己負(fù)責(zé) 。
筆試主要考查內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，總分為100分 。筆試成績(jī)?cè)诮B興人才網(wǎng)公布 。
(五)資格復(fù)審
資格復(fù)審對(duì)象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī) ， 從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定，最后一名同分的 ， 同分者一起入圍 。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定 。
進(jìn)入面試人員進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié) 。進(jìn)面人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件、復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審 ， 資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信形式通知 。應(yīng)聘人員資格復(fù)審不通過(guò)的視為淘汰，可按筆試成績(jī)順位替補(bǔ) 。

(六)面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，面試總分為100分 ， 60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié) 。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知 。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時(shí)提供本人有效身份證件和相關(guān)資料參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試 ， 面試開始前48小時(shí)內(nèi)放棄導(dǎo)致空缺不進(jìn)行遞補(bǔ) 。
(七)體檢和考察
每個(gè)崗位最終以筆試成績(jī)占比40%、面試成績(jī)占比60%計(jì)算總成績(jī)(總成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位) 。按擬招聘崗位人數(shù)的1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象 。出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定人選 。
體檢、考察同步進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行 。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察的 ， 視為自動(dòng)放棄 。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以按照規(guī)定提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次 ， 復(fù)檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn) 。
(八)公示和錄用
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對(duì)象 ， 在紹興人才網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示 。公示無(wú)異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理相關(guān)錄用手續(xù) 。對(duì)有問(wèn)題反映但一時(shí)難以查實(shí)的 ， 將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用;對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用，由此產(chǎn)生的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ) 。人員錄用后統(tǒng)一與用人單位簽訂正式勞動(dòng)合同，薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執(zhí)行 。
(九)遞補(bǔ)
在面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由用人單位決定是否安排人員遞補(bǔ) 。需要遞補(bǔ)的，按面試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ) 。
注意事項(xiàng)：
(一)應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消錄用資格 。
1.報(bào)名材料或信息不實(shí)，通過(guò)偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂正常招聘工作的;
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀(jì)律的;
3.在考察過(guò)程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的;
4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或在體檢過(guò)程中串通體檢工作人員作弊，或通過(guò)請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的;
5.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個(gè)人目的 ， 造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的;
6.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的 。
(二)資格審查將貫穿公開招聘的全過(guò)程 。
(三)應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時(shí)可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通 。如因聯(lián)系方式或信息錯(cuò)誤無(wú)法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動(dòng)放棄 。
【2024年紹興國(guó)資運(yùn)營(yíng)公司第三批招聘簡(jiǎn)章】咨詢電話：0575-85383736、88620765、88260226 。

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