1、簽訂的主體不同 。合同工是員工和勞務派遣公司簽訂合同，并派遣到各項目上，合同一般存在3年左右的期限 。
【正式工和合同工有什么區別 事業單位正式工和合同工有什么區別】2、工資、福利待遇不同 。合同工的工資是用人部門內部經費發放，工資普遍較低，扣除社保之后 ， 會更低正式工的工資 。正式工是由國家財政保障，相對穩定，而且工資較高，退休后的待遇也不錯 。
3、工作權限不同 。合同工在日常執法行動中，只能是協助執法，而正式工具有執法權，可以指揮合同工協助執法 。
4、招聘方式不同 。合同工是通過人事部門，或者人事部門自行發布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動合同，建立的是勞動關系 。正式工則是通過公務員考試、事業單位考試和部隊軍官轉業安置等方式獲取編制而上崗工作 。
