一、如果是單位不續簽，需要支付經濟補償 。勞動合同到期后，用人單位不續簽的 ， 應該支付勞動者經濟補償金 。
二、如果是員工不續簽，要看具體情況 。第一種，如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的 ， 則不支付經濟補償 。第二種，如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位需要支付勞動者經濟補償金 。
【法律依據】
【勞動合同到期不續約賠償嗎】《勞動合同法》第四十六條，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。
