月薪制工資計(jì)算方法大致有以下三種方法:
A:(固定月薪/應(yīng)出勤天數(shù))*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時;
B:(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天數(shù))+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時;
【工廠工資怎么計(jì)算的 工廠工資是怎么計(jì)算的】C:固定月薪/21.75*實(shí)際出勤天數(shù)+固定月薪/21.75/8*1.5*平時加班工時+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工時 。
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