《關(guān)于深化播音主持專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》健全了制度體系，將主持專業(yè)人員納入新的職稱制度 ， 形成初級、中級、高級層次清晰、相互銜接、體系完整、名稱統(tǒng)一的播音主持專業(yè)人員職稱評價體系 。促進(jìn)播音主持專業(yè)人員職稱制度與職業(yè)資格制度有效銜接 。【茂名播音主持專業(yè)人員職稱制度改革指導(dǎo)意見】
完善了評價標(biāo)準(zhǔn)，堅持把政治品德和職業(yè)道德放在評價首位，重點考察播音主持專業(yè)人員的政治立場、思想境界、職業(yè)道德和從業(yè)操守 。將取得廣播電視播音員主持人資格作為職稱評價的必要條件 。突出評價業(yè)績水平和實際貢獻(xiàn)，將社會效益和傳播效果作為評價的重要內(nèi)容 。突出對代表性成果的評價，切實破除唯學(xué)歷、唯資歷、唯論文、唯獎項傾向 。堅持分類差異化評價，根據(jù)不同崗位、不同層次人才特點和職責(zé)，分類制定科學(xué)合理、各有側(cè)重的人才評價標(biāo)準(zhǔn) 。
創(chuàng)新了評價機(jī)制，要求進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、所有制等制約，暢通各類播音主持專業(yè)人員職稱申報渠道，確保非公有制廣播電視節(jié)目制作機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目服務(wù)機(jī)構(gòu)以及公立機(jī)構(gòu)中各種方式使用的播音主持專業(yè)人員在職稱評審上享有同等待遇 。還對促進(jìn)職稱評價與人才培養(yǎng)使用相結(jié)合、加強(qiáng)職稱評審管理和服務(wù)等提出了針對性的改革舉措 。
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