公司拖欠工資多少可以起訴公司拖欠工資多少可以要求賠償_公司

我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，公司必須每月以貨幣形式按時(shí)支付勞動(dòng)者本人工資，不得克扣或者無故拖欠。由法律條文的意思可以知道，公司只要拖欠了員工一個(gè)月數(shù)額的工資在理論上應(yīng)該就屬于違反勞動(dòng)法規(guī)定的。對(duì)此，對(duì)超過一個(gè)月未發(fā)放工資的公司，勞動(dòng)者可以及時(shí)提起仲裁并主張要求經(jīng)濟(jì)賠償金。

法律依據(jù)：【公司拖欠工資多少可以起訴公司拖欠工資多少可以要求賠償】《勞動(dòng)法》第五十條　工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。