產假天數和生育津貼計算
參加單位職工基本醫療保險，符合規定的女職工生育或終止妊娠后，在國家法定產假和獎勵產假期間內由發放工資變更為享受生育津貼，每日津貼標準為上年度本單位職工月平均繳費工資除以30天之值 。生育津貼由參保單位申領和代發，低于本人工資標準的，由用人單位補足 。女職工享受生育津貼天數按以下標準計算：
(一)女職工生育，產假158天 。下列情形另增加產假：
【湖南省岳陽市產假多少 岳陽女職工產假天數和生育津貼計算】1.難產的，增加產假15天;
2.多胞胎生育的 ， 每多生育一個孩子，增加產假15天;
(二)女職工懷孕未滿2個月終止妊娠的，享受15天產假;懷孕滿2個月未滿4個月終止妊娠的，享受30天產假;懷孕滿4個月未滿7個月終止妊娠的，享受42天產假;懷孕滿7個月終止妊娠的 ， 享受75天產假 。
(三)申領生育津貼需提交下列材料：
1.衛生健康行政部門出具的符合法定生育條件的證明;
2.本人的身份證;
3.出生醫學證明/終止妊娠證明;
4.參保單位開戶銀行及賬號;
5.湖南省醫療保障局規定的其他材料 。
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