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試用期期限是怎么約定的

試用期期限的約定是勞動合同期限滿三個月不滿一年的,試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的 , 試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同 , 試用期不得超過六個月 。
【法律依據】
【試用期期限是怎么約定的】根據《勞動合同法》第十九條,勞動合同期限滿三個月不滿一年的,試用期不得超過一個月 。勞動合同期限滿一年不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月 。

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