1、提高與崗位的匹配度
大多數同學都是有實習經歷的，甚至有一部分的同學還不止一段實習經歷 。而雖說HR最看重的就是實習實踐，但卻不是要將所有的實習都寫在簡歷上 。關鍵還是實習與應聘崗位的匹配度 。
2、重點優先 ， 時間由近到遠
必須讓HR一眼看到最重要、最有相關性的信息，從而判斷出你是否與該崗所需能力相匹配，因此將最有價值的實習經歷放在最前面 ， 其他的就按照時間順序（由近到遠）排列 。
3、數字化實習經歷
【護士個人簡歷實踐經歷怎么寫 實習經歷怎么寫】相比于文字，數字更能夠帶給HR更深的印象 。這就是我們平時為什么要記錄每日工作的原因 。量化的數字，能夠帶給HR直觀的感受，判斷出你的個人能力，因此在實習經歷中一定要數字化成果 。
