根據(jù)《社會保險法》，用人單位應自用工之日起30內為其職工向社保經辦機構申請辦理社保登記 。未辦理社保登記的 ， 由社保經辦機構核定其應當繳納的社會保險費 。
社保法雖然沒有明確禁止用人單位為“非員工”繳納社保費用，但掛靠過程中，企業(yè)會偽造工資表和單位員工花名冊等勞動關系材料 ， 這些是違法行為 。另外個人掛靠也存在風險 。
【個人社保掛靠單位是否違法】
擴展資料：
注意事項：
個人參加社保能夠得到社會最基本的保障，是非常有必要的：
1、只能參加養(yǎng)老、生育、醫(yī)療保險三險，不能參加工傷、失業(yè)險 。
2、被保險人初次繳費6個月后發(fā)生的大病醫(yī)療費用，方可享受大病醫(yī)療保險待遇 。參加大病醫(yī)療保險的被保險人須連續(xù)繳費，不應間斷 。逾期三個月未繳費的，視為間斷 。間斷前連續(xù)繳費滿5年并沒有報銷過大病醫(yī)療費的，其再次繳費的時間前后相加連續(xù)計算 。
繳費不滿5年或雖滿5年但享受了大病醫(yī)療保險待遇的，其再次繳費時 ， 6個月以后發(fā)生的大病醫(yī)療費用，按本辦法的規(guī)定享受大病醫(yī)療保險待遇 。并且，只報銷一次性住院的醫(yī)療費用超過1300元的，門急診費用不予報銷 。
