方法：
【如何提高公務員履職能力】1、建立競爭激勵機制，堅持公開、平等、競爭、擇優 。
2、建立科學管理體系，明確職責規范，實行嚴格考核，實行工作責任制 。
3、建立新陳代謝機制 ， 實現能進能出、能上能下 。
4、建立廉政約束機制，保證公務員廉潔奉公 。
5、建立系統的法規體系，實行法制化管理 。
6、加強思想教育，提高認識水平 。
7、強化法律學習，豐富法律知識 。
8、轉變政府職能 ， 規范執法行為 。
9、完善監督機制 ， 強化權力制約 。
方法：
【如何提高公務員履職能力】1、建立競爭激勵機制，堅持公開、平等、競爭、擇優 。
2、建立科學管理體系，明確職責規范，實行嚴格考核，實行工作責任制 。
3、建立新陳代謝機制 ， 實現能進能出、能上能下 。
4、建立廉政約束機制，保證公務員廉潔奉公 。
5、建立系統的法規體系，實行法制化管理 。
6、加強思想教育，提高認識水平 。
7、強化法律學習，豐富法律知識 。
8、轉變政府職能 ， 規范執法行為 。
9、完善監督機制 ， 強化權力制約 。
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