管悅被警察抓獲的時候，正在杭州面試 。
已同時在16家公司入職的她 ， 仍不放棄任何一個招聘機會 。但她從不上班 ， 只在每次面試新公司的時候，順手拍下照片發在各個工作群 ， 假裝在“見客戶” 。
擔心記不住那么多雇主公司，管悅甚至用一張A4紙記下了她在每家公司的入職時間、職位、工資卡號……
在職業騙薪的江湖里，管悅和丈夫陳強屬于金字塔尖的人物 。他們“勤奮”而充滿野心，忙不過來的時候，就把機會賣給同行，從中抽成 。短短3年，他們用騙來的錢在寶山買了別墅 。
在上海，這樣的職業騙薪群體不下數百人；在全國，這個數字要翻上幾番 。他們損害了城市營商環境，攪亂了招聘市場秩序，也挑戰著法律的尊嚴 。
一張誤發的圖片
今年1月，一家網絡科技公司負責人劉健向浦東警方報案 。
去年10月，公司為了推廣新產品，通過網絡發布急聘銷售的信息，要求應聘者有豐富的市場營銷經驗 。很快，楊洪等8人前來應聘 。
他們的履歷很光鮮：有在一些大型企業的履職經歷，有經手過的多個“大廠”項目，還有一長串的“優質客戶名單” 。公司對此非常滿意，許諾團隊核心楊洪2萬元底薪 ， 其他人8000至9000元底薪外加銷售提成 。
沒想到入職3個月后，這些人沒有任何業績，應聘時許諾接洽的優質項目也沒有一個有實質性開展 。試用期過后，公司決定將他們辭退 ， 8人仿佛早有準備，要求支付全部薪水才肯離職，公司無奈妥協 。
雖然心有不甘，但事情也算過去了 。劉健沒想到 ， 不久之后楊洪誤發在尚未退出的公司群里的一張圖片，讓他再起疑竇 。
據劉健回憶，那是一張楊洪從其他公司離職的證明，但上面的時間竟然和他為自己打工的時間重疊 。“我馬上聯系了對方公司，結果發現這8個人履職期間，竟還在另一家公司入職 ， 同時賺取兩份工資 。”
恍然大悟的劉健決定向警方報案 。
黑名單上的人
其實，在劉健報案之前 ， 這伙人的劣跡早已在多個職場領域流傳 。只不過沒人像劉健那樣抓到確鑿證據，所以每次報案，派出所都認為是普通的勞資糾紛 ， 一般建議走勞動仲裁 。
但每次仲裁，勝利者都是被視作“弱勢群體”的勞方 。管悅的丈夫陳強就曾經打過13個仲裁官司，全部勝訴 。一次次應對仲裁，也讓這些人更有“斗爭經驗”，他們相互提點，傳授經驗，偽造證據，補上漏洞，更加猖獗 。
無奈之下，許多公司的人力資源部門只能相互串聯 ， 共同商討制作了一張“黑名單” ， 抵制那些已被他們認定的騙子，以免自家企業再次“掉坑” 。
【女子同時供職16家公司】但這次不太一樣 。楊洪無意中露出的馬腳，成了致命一擊 。外高橋公安處接到報案后，認為其中的確存在疑點 ， 于是將此案移交浦東分局經偵支隊 。案件最后交到了經偵民警密越手中 。
