職工因“黃碼”居家隔離觀察期間，企業有條件的，可安排職工通過電話、網絡等靈活工作方式在家上班；不具備居家辦公條件的，企業可與職工協商，根據生產、工作的具體情況 ， 并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假、自設福利假等各類假 。
企業安排職工年休假的，應當事先告知職工，不得事后按已休年休假處理 。職工在休年休假、婚喪假、探親假、產假、男方護理假等假期期間“黃碼”，按防疫要求居家隔離觀察的 ， 相關假期不因與居家隔離觀察時間重合而順延 。
【南京申請轉綠碼的方式】
需要提供的材料：按照社區的要求，提供個人身份證明、核酸檢測陰性報告、個人承諾書等材料 。
轉碼申請的受理機構：黃碼人員現住地街道(社區)負責受理轉綠碼申請 。
材料提交方式：黃碼人員與街道(社區)工作人員取得聯系 ， 按照工作人員的指導，通過指定的線上或線下方式，提交轉綠碼所需相關材料 。材料符合要求的 ， 工作人員予以辦理;材料尚不符合要求的，工作人員予以明確告知 。
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