【勞動(dòng)法規(guī)定請假一天怎么扣工資】要看請假一天是什么性質(zhì) 。如果是婚假、喪假、產(chǎn)檢假這類的請假，用人單位不能扣工資 。如果是請事假的話，一般請事假用人單位可以不支付當(dāng)日的工資 。如果是病假工資的話，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付 ， 但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的8百分之八十 。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)法》第五十一條：勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間 ， 用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資 。
