按照自然年度計算 ， 理論上“育兒假”可休四次，但最后一次須在子女滿36個月(含)內休完，子女年齡超過36個月后就不再享受 。“育兒假”中所指的“每年”為自然年度,“三周歲以下”是指子女自出生起的36個月(含)內 。
“育兒假”假期為工作日，不包含節假日 。累計十天的育兒假可一次休完 ， 也可分多次享受,由用人單位與職工根據實際情況商定 。“育兒假”與“公休假”屬于不同的法律法規規定 ， 不存在包含關系，不與公休假抵扣 。
【瀘州育兒假最多可以休幾次？】9月29日上午舉行的四川省十三屆人大常委會第三十次會議第二次全體會議，表決通過了四川省人民代表大會常務委員會關于修改《四川省人口與計劃生育條例》的決定 。決定明確，“子女三周歲以下的夫妻，每年分別享受累計十天的育兒假 ， 育兒假視為出勤 。”同時明確，“縣級以上地方人民政府及用人單位應當保障生育假、護理假待遇落實 。”
