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威海市產(chǎn)假多少天 威海產(chǎn)假期間工資怎么算？

山東省

威海市產(chǎn)假多少天 威海產(chǎn)假期間工資怎么算？

依據(jù)《山東省女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》（山東省人民政府令第322號(hào)）第十二條：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的 ， 每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，依法增加女職工產(chǎn)假60天、給予男方護(hù)理假7天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假 。【威海市產(chǎn)假多少天 威海產(chǎn)假期間工資怎么算？】

根據(jù)《山東省人口與計(jì)劃生育條例》第二十五條 符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護(hù)理假七日 。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假，視為出勤，工資照發(fā) ， 福利待遇不變 。

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