休產假公司給交社保 。按國家規定正常生產的女職工有權力享受產假、哺乳假,應視為正常出勤 , 任何單位個人不得苛扣其工資、福利、補貼以及考勤獎金,不影響晉級、調工資 , 并計算其工齡 。
【休產假期間公司還給交社保嗎 休產假公司給交社保嗎】法律依據:
《女職工勞動保護特別規定》第八條
女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的 , 按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付 。
女職工生育或者流產的醫療費用 , 按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的 , 由用人單位支付 。
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