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公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎合法嗎 公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎

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要根據(jù)實際情況確定,若公司搬離地方距離太遠,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,用人單位應(yīng)當賠償 。如果是同城搬遷,那么是不可以申請用人單位支付補償金的 。

【公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎合法嗎 公司要搬走不去的員工可以賠錢嗎】《勞動法》第二十六條規(guī)定勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化 , 致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,《勞動法》第二十八條規(guī)定,用人單位依據(jù)本法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同的 , 應(yīng)當依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償 。

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