關于如何進行工傷認定，是這樣規(guī)定的:
一、《工傷保險條例》第十四條：職工有下列情形之一的,應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
【東營工傷認定標準是什么? 東營市工傷傷殘鑒定地址】(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。
二、《工傷保險條例》 第十五條:職工有下列情形之一的，視同工傷：
(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的;
(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證 ， 到用人單位后舊傷復發(fā)的 。
注：以上十種認定或視同工傷的情形中 ， 只有十四(四)和十五(一)是因病可以認定或視同為工傷的法定情形 ， 其他都是因受到事故傷害或傷害才能認定或視同為工傷 。
三、符合以上情形，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷
(一)故意犯罪的；
(二)醉酒或者吸毒的；
(三)自殘或者自殺的 。
