職工有下列情形之一的 ， 應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 。
【威海市工傷 威海職工工傷認定情形】“工作時間”，是指法律規定的或者單位依法要求的職工應當工作的時間，以及在工作時間前后所做的預備性或收尾性工作所占據的時間 。
這里所稱的“工作場所” ， 既應包括本單位內的工作場所，也應包括因工作需要或者領導指派到本單位以外去工作的工作場所 。
這里所稱的“因履行工作職責受到暴力等意外傷害的”有兩層含義：一是指在工作時間和工作場所內，職工因履行工作職責受到的暴力傷害;二是指在工作時間和工作場所內，職工履行工作職責期間由于意外因素導致的人身傷害 。
