問：試用期員工有社保嗎？
答：試用期員工也應享有社保福利 。
企業(yè)職工是參加基本養(yǎng)老保險的主力，職工基本養(yǎng)老保險由國家、企業(yè)和個人共同負擔籌集資金，采取社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本模式 。用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金 。
2011年7月1日施行的《中華人民共和國社會保險法》中第五十八條規(guī)定用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記 。用人單位未辦理社保登記的 ， 由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費 。
【威海試用期員工有社保嗎？】實踐中，社保經(jīng)辦機構(gòu)可以通過查閱用人單位職工名冊、工資表等資料 ， 獲取該用人單位有關(guān)職工人數(shù)、工資總額等數(shù)據(jù)，核定其應當繳納的社會保險費 。所以，稽核人員在稽核中把這些應當繳費而用人單位未幫其繳費的人員寫為少報，并要求用人單位為其補繳社會保險 。
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