可協商要求退回，如果協商不一致，可到當地勞動部門投訴 。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物 。
【在超市離職還退押金嗎】用人單位違反本法規定 ， 以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的 ， 應當承擔賠償責任 。
可協商要求退回，如果協商不一致，可到當地勞動部門投訴 。用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物 。
【在超市離職還退押金嗎】用人單位違反本法規定 ， 以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的 ， 應當承擔賠償責任 。
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