用人單位吸納就業困難人員，有社保補貼可以領！
申請條件
我市用人單位（不含機關事業單位、人力資源服務機構、勞務派遣機構以及嚴重違法失信企業），招用經本市認定的就業困難人員，與其簽訂1年及以上期限勞動合同，辦理就業登記 ， 按規定繳納職工社會保險費的 。
招用人員應從事全日制工作，崗位設置合理、職責明確，工資高于申請年度全市最低工資標準，并以銀行轉賬方式發放工資 。
就業困難人員范圍
在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業愿望，且在威海市范圍內進行失業登記的下列人員：
1.上年末 ， 女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的本市用人單位就業轉失業人員；
2.零就業家庭成員；
3.低保家庭成員；
4.建檔立卡貧困家庭成員；
5.撫養未成年子女單親家庭成員;
6.持有《殘疾人證》人員 。
被招用人員有下列情形之一的不在補貼范圍
1.被列入失信“黑名單”的；
2.已享受完一輪就業扶持政策的；
3.屬本市用人單位就業轉失業人員，失業前在最后一個單位繳納社會保險費不滿一年的；
4.屬于協議保留社會保險關系人員的；
5.申請年度登記個體工商戶營業執照或為公司法人代表及股東的；
6.申請年度登記為民辦非企業單位、社會團體、基金會等機構法人代表的；
7.申請年度登記為律師事務所負責人或合伙人的；
8.在單位失業后一年內又被原單位或原單位法人代表名下其他單位招用的；
9.從事房地產銷售、代理產（商）品的宣傳推廣、各種信息中介服務的，以及在市區以外工作無法確認工作崗位的；
10.以勞務派遣形式招用就業困難人員的；
11.其他不符合就業困難人員認定條件的 。
用人單位申領補貼應同時滿足以下條件
1.申請單位不在失信“黑名單”內；
2.申請單位合法經營，證照齊全，生產或經營地址與《營業執照》登記注冊地址一致；
3.與就業困難人員簽訂一年以上勞動合同，按規定辦理就業登記備案 ， 繳納社會保險費 ， 且法定勞動年齡內的單位法人代表須在本用人單位參保或法人代表名下其他單位參保（外商投資企業、港澳臺資企業的法人代表除外）；
4.招用的就業困難人員必須從事全日制工作 ， 崗位設置合理、職責明確 ， 工資高于申請年度全市最低工資標準，并以銀行轉賬方式發放工資；
5.申請單位有健全的會計核算制度，按照有關法律、法規等規范設置賬簿、繳納稅金、處理賬務、編制財務報告 ， 賬目清晰、憑證規范，補貼資金按規定科目及時足額入賬，不存在改變資金用途和公款私存等違規行為 。
補貼標準
按照用人單位為就業困難人員實際繳納的社會保險費（不包括個人應繳納部分）執行 。
補貼期限
招用就業困難人員社會保險補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受補貼時年齡為準），并與就業困難人員靈活就業社會保險補貼年限累計計算 。同一勞動者被多個用人單位招用的，補貼期限累計計算 。
【威海用人單位吸納就業困難人員社保補貼申領指南】用人單位招用就業困難人員社會保險補貼起始時間按用人單位為就業困難人員辦理社會保險增員的時間確定，且在補貼期限內必須連續年度申請，中斷申請的不予補發 。
申報材料
1.銀行代單位發放工資明細賬（單）
2.勞動合同
申請流程
1、登錄威海市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.weihai.gov.cn/），點擊“服務大廳” 。在“單位辦事”欄目下，點擊“省就業人才網上服務”，進入“山東公共就業人才服務網上服務大廳” 。
2、在山東公共就業人才服務網上服務大廳 ， 點擊“單位登錄” 。
3、通過手機號密碼登錄或社會信用代碼密碼登錄；首次應用網上服務大廳的，需先注冊后再登錄 。
4、登錄后，選擇“公共就業”-“企業吸納困難人員補貼”-“辦理” 。
5、認真填寫完善單位基本信息，根據單位營業執照注冊地選擇辦理區域 。
6、如實填寫申請信息后，點擊“查詢困難人員花名冊” 。
7、確保完整齊全上傳銀行代單位發放工資明細賬（單）、勞動合同等申請材料，點擊“申報”，提交注冊地人社部門審核 。
用人單位也可到單位注冊地同級人社部門綜合窗口線下辦理哦！
咨詢電話
