什么是最低工資標準？
最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內，提供了正常勞動，用人單位依法應支付的最低勞動報酬 。
調整最低工資標準，勞動者能得到哪些實惠？
【威海市最低工資標準 威海最低工資標準政策解讀】調整最低工資標準，部分企業職工工資會提高，主要是部分制造業、零售業、服務業等勞動密集型行業中，初入職員工、低技能員工和輔助崗位員工 ， 其他收入較低的勞動者工資也會相應提高 。
企業應該怎樣執行最低工資標準？
最低工資標準不是工資發放標準，提供正常勞動的職工，企業支付的工資不得低于最低工資標準 。企業因生產經營困難、經濟效益下降，確無正常工資支付能力，需要降低工資標準或者按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當事先征求企業工會或者職工代表的意見，向全體職工說明理由 。需要按照當地最低工資標準支付勞動者工資的，應當與工會或者職工代表平等協商確定 。企業生產經營恢復正常后，應當及時提高工資標準 。
