我國現(xiàn)行的城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度(1999年進(jìn)行的醫(yī)療保險制度改革)
1、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療社會保險制度的覆蓋范圍：城鎮(zhèn)所有用人單位，包括企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工 。
2、基本醫(yī)療社會保險基金的籌集：按照權(quán)利與義務(wù)相結(jié)合的原則要求，基本醫(yī)療保險費用由用人單位和職工雙方共同繳納 。用人單位的繳費率應(yīng)控制在職工工資總額的6%左右;職工繳費率一般為職工工資的2% 。
【宿州城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度 宿州城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險】3、建立基本醫(yī)療保險基金和個人帳戶：基本醫(yī)療保險實行社會統(tǒng)籌和個人帳戶相結(jié)合，基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人帳戶構(gòu)成 。職工個人繳納的基本醫(yī)療保險費，全部計入個人帳戶 。用人單位繳納的基本醫(yī)療保險費分為兩個部分 ， 一部分用于建立社會統(tǒng)籌基金，一部分轉(zhuǎn)入個人帳戶 。
