初創(chuàng)期的企業(yè)面臨著諸多風(fēng)險(xiǎn)，比如市場風(fēng)險(xiǎn)、資金風(fēng)險(xiǎn) 。因?yàn)槠髽I(yè)在初創(chuàng)期技術(shù)在創(chuàng)新、產(chǎn)品在試銷，面臨著管理混亂、資金匱乏、品牌認(rèn)知度低和招聘困難等問題 。這時(shí)主要依靠高層管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員穩(wěn)定和發(fā)展企業(yè) ， 所以大多選擇虛擬股票、限制性股票、員工持股計(jì)劃等激勵(lì)模式 。
【法律依據(jù)】
【初創(chuàng)公司如何設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)】《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》第二十二條規(guī)定，本辦法所稱限制性股票是指激勵(lì)對象按照股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定的條件，獲得的轉(zhuǎn)讓等部分權(quán)利受到限制的本公司股票 。限制性股票在解除限售前不得轉(zhuǎn)讓、用于擔(dān)保或償還債務(wù) 。
