“非因本人意愿中斷就業(yè)”包括下列情形：
勞動合同期滿或用人單位主體資格消亡終止勞動合同;
用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難、客觀條件發(fā)生重大變化等原因解除勞動合同;
用人單位因勞動者違紀、違反規(guī)章制度等原因，或雖無過錯但不能勝任工作而解除勞動合同;
因用人單位欠薪欠保等違法行為導致勞動者主動解除勞動合同;
法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形 。
重新就業(yè)后需要辦理失業(yè)保險金停發(fā)手續(xù)嗎?
按照《社會保險法》有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記 。
【在哈爾濱非因本人意愿中斷就業(yè)情況有哪些】失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)通過內(nèi)部數(shù)據(jù)共享獲取領(lǐng)金人員繳納社保費的情形后，停發(fā)其失業(yè)保險金 。
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