唐山高新區引進領軍人才獎補實施細則為深入貫徹落實黨工委、管委會《關于實施“智慧高新”人才引進培育計劃加快建設人才強區的意見》(唐高黨發〔2023〕6號)精神 ， 加快引進領軍人才，制定本細則 。
一、補貼對象
全職新引進到高新區用人單位(不含機關事業單位)工作的《唐山市高層次人才分類目錄(暫行)》所納入的頂尖人才(A類)、國家級領軍人才(B類)、省級領軍人才(C類) 。
二、補貼標準
實施“一事一議”，給予最高1000萬元科研經費補貼和100萬元安家費 。
三、申報條件
2023年4月15日后，來區工作的領軍人才，有良好的職業道德，無不良從業記錄 ， 還需具備下列條件之一：
(一)人事關系轉入或新建在我區用人單位 。
(二)引進人才與我區用人單位簽訂5年以上工作協議，保證每年至少有6個月在用人單位工作;每年在用人單位工作3個月以上不足6個月的，享受政策補貼“減半”的待遇 。
(三)來我區境內創辦經營經濟實體總部并擔任法人代表 。
(四)來我區境內創辦具有國內領先技術水平、符合我區產業發展方向的企業，為第一大股東且占股30%以上(不含技術入股) 。
四、申報材料
(一)《唐山高新區引進領軍人才獎補資金申請表》 。
(二)體現“全職引進”的工作協議或創辦企業的營業執照、出資比例等證明材料 。
(三)工作經歷、業績成果、人才榮譽稱號、項目介紹等材料 。
(四)其他證明材料 。
五、申報程序
(一)申請 。申報對象填寫《唐山高新區引進領軍人才獎補申請表》，并提供反映全職引進、個人榮譽稱號、科技成果、業績貢獻、項目介紹等材料，提交給單位 。用人單位對個人申報材料進行真實性審核，向區人社局人才處提出政策支持申請 。
(二)審議 。區人才辦對申報材料進行審核，審核通過后，報高新區黨工委人才工作領導小組審議，經人才工作領導小組研究后確定科研經費補貼金額和安家費補貼金額 。
(三)撥付 。由區人社局將引進領軍人才科研經費補貼金額和安家費補貼撥付給用人單位和個人 。
六、監督管理
(一)對在申報過程中提供虛假材料騙取人才獎補的，一經發現即取消申請資格、責令其退回原申請得到的資金，并依法追究其法律責任 ， 同時將單位和個人納入誠信不良信用記錄 。
(二)資助經費管理使用要按照相關規定專款專用、合規合理，不能違反財經紀律 ， 虛報、冒領、截留、挪用、擠占支持資金行為，促進人才資助經費發揮最大效益 。
(三)堅持“誰使用、誰負責”原則，用人單位負責項目跟蹤管理和過程監督 。每年區人社局會同區財政局對項目實施情況開展督導檢查 ， 及時發現和解決存在問題，全力推進引進項目取得實效 。
七、附則
本細則的政策支持與其他政策有重復、交叉的 ， 按照“從優、從高、不重復”原則執行，所需資金從區人才發展資金列支 。
本細則自2023年4月15日起施行，執行過程中涉及到的問題由區人社局負責解釋 。
人社局人才處聯系電話：0315-5776377
附件：唐山高新區引進領軍人才獎補申請表
政策來源：唐山高新區
【唐山高新區引進領軍人才獎補實施細則】
