有時候在工作時員工可能出現損壞公司東西的情況 ， 今天我就來談談損壞后應該如何賠償 。
步驟一：首先對損壞的公司東西進行定價，明確損壞的東西價值是多少 。【員工粗心損失4000怎么賠償 員工損壞公司的東西應該怎么賠償】
步驟二：明確雙方的責任，看看是員工全責還是和公司公攤 。
步驟三：將賠付的金錢具體化，看看員工對于此次的物品損壞需要賠多少錢 。
步驟四：如果員工有足夠的金錢賠付此次的損壞，就一次性付清錢款 。
步驟五：如果員工沒有這么多錢的話，就從每月的工資中扣，但不能超過月工資的20% 。
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步驟五：如果員工沒有這么多錢的話，就從每月的工資中扣，但不能超過月工資的20% 。
