【加班幾個小時為加班 加班多長時間算加班】
只要超過了工作時間,都算為加班 。加班是建立在用人單位與勞動者協商基礎上的,用人單位不得強迫員工加班,員工也無權單方面決定加班 。
【法律依據】我國《民法典》第四十一條規定:用人單位由于生產經營需要,經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;
因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時 , 但是每月不得超過三十六小時 。
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