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勞動局規(guī)定辭職需提前多少天 勞動者辭職提前多少天

勞動局規(guī)定辭職需提前多少天 勞動者辭職提前多少天


辭職一般有兩種情況:
1、根據(jù)職工自己的選擇 , 提前30天以書面形式通知單位解除勞動合同關(guān)系 。
2、在試用期內(nèi),除用人單位具備法律明確規(guī)定的過錯性行為外,勞動者解除勞動合同應當提前三日通知用人單位 。
【勞動局規(guī)定辭職需提前多少天 勞動者辭職提前多少天】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。

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