衡陽解除和終止勞動合同
解除和終止勞動合同，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?nbsp;， 經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按照《勞動合同法》第四十七條和《勞動合同法實施條例》第二十七條確定 。
具體標(biāo)準(zhǔn)為：
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付 。
六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年 。
【衡陽單位解除和終止勞動合同怎么辦 衡陽單位解除和終止勞動合同怎么辦理】
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