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“蘇州新政”第一條規定，“有來蘇就業意愿并符合以下條件的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：（1）在國（境）外取得學士及以上學位并取得國家教育部學歷學位認證的留學回國人員；（2）具有全日制本科學歷及學士以上學位人員；（3）具有高級專業技術職務任職資格的人員 。”以上人員中博士研究生、正高級專業技術職稱人員年齡不超過55周歲，碩士研究生、副高級專業技術職稱人員年齡不超過50周歲，本科學歷人員年齡不超過45周歲 。
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1.“蘇州新政”第二條規定，“在蘇穩定就業并按規定連續繳納（不含補繳）社會保險的以下人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶：（1）具有碩士研究生學歷或碩士學位及以上（含留學人員）、高級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）一級條件之一的人員；（2）具有本科學歷（含留學人員）、中級專業技術職稱、國家職業資格（職業技能等級）二級條件之一的人員 ， 年齡不超過45周歲 。
“吳江政策”中，以上人員“繳納社保”期限為3個月，以上第（2）款中人員年齡上限為男性40周歲 ， 女性35周歲 。
2.“蘇州新政”第三條規定，“具有大專學歷或國家職業資格（職業技能等級）三級，年齡不超過35周歲，在蘇穩定就業并在申報單位連續繳納（不含補繳）社會保險6個月以上的人員，在人事檔案轉入后可申請辦理落戶 。”
“吳江政策”中，以上人員“繳納社保”期限需兩年 ， 年齡不超過30周歲，且在吳江要擁有自己的房產 。
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“蘇州新政”第四條規定第一條、第二條、第三條中所涉及人員，符合條件的 ， “除本人戶口準遷外，允許其配偶及未成年、失業未婚子女隨遷到合法穩定住所” 。（注：蘇州新政”只能隨遷到“合法穩定住所” 。）
“吳江政策”中，1.本科或中級職稱以上人員，允許其配偶及未成年子女隨遷至單位集體戶口或單位所屬派出所集體戶口 。2失業未婚子女不允許隨遷；2.大專學歷，或以國家職業資格（職業技能等級）申請落戶的人員 ， 不允許隨遷 。
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“蘇州新政”第六條要求各級人力資源和社會保障部門應建立健全誠信備案機制,凡發現違背誠信承諾或提供虛假信息、材料等失信行為的單位或個人，按規定予以懲戒 。在人才落戶過程中，發現單位或個人涉嫌違法犯罪的 ， 應移交公安、市場監管等相關部門處理 。
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【吳江人才落戶新政有什么變化 吳江區人才引進落戶政策】>>
