1、單位級(jí)別不同 。社保局，屬于人社局下屬一個(gè)直管局，是上下級(jí)的隸屬關(guān)系 。比如深圳市人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立深圳市人力資源和社會(huì)保障局（簡(jiǎn)稱市人力資源保障局），為市政府工作部門 。深圳市社保局為市勞動(dòng)和社會(huì)保障局下屬行政事務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金的征收和管理 。
2、職能不同 。人力資源和社會(huì)保障局職能，承擔(dān)綜合管理人力資源及其市場(chǎng)的責(zé)任，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)，有效配置 。促進(jìn)就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制；負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)仲裁，指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)局對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)保障制度的實(shí)施情況 。
【社保服務(wù)中心和社保局有什么區(qū)別】3、社保局職能：組織實(shí)施企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的政策、參保方案；負(fù)責(zé)各險(xiǎn)種基金的征收、待遇審核、支付、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定工作,并監(jiān)督用人單位對(duì)其非參保工傷員工按規(guī)定償付工傷待遇;負(fù)責(zé)參保員工的工傷救治和傷殘康復(fù)管理 。
4、管理不同 。一般來說，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局是人力資源和社會(huì)保障局下屬的參公管理事業(yè)單位，規(guī)格低半格或一格，主要從事社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面繳費(fèi)、待遇審核發(fā)放 。力資源和社會(huì)保障局是行政部門，主要負(fù)責(zé)制訂政策 。
