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勞動法關于試用期辭職的相關規定 勞動法關于試用期辭職工資的規定

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【勞動法關于試用期辭職的相關規定 勞動法關于試用期辭職工資的規定】《勞動合同法》第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外,用人單位不得解除勞動合同 。用人單位在試用期解除勞動合同的,應當向勞動者說明理由 。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 , 可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。

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