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組織的一般環(huán)境包括哪些方面

【組織的一般環(huán)境包括哪些方面】1、政治法律環(huán)境因素,它是指一個(gè)組織所在國(guó)的政治穩(wěn)定性、政府對(duì)組織發(fā)展及其作用所持的具體態(tài)度以及由此制定的相關(guān)法律文件;2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境因素,指的是一個(gè)組織在開(kāi)展活動(dòng)時(shí),它所在的整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行情況是;3、社會(huì)文化環(huán)境因素,概括的說(shuō),社會(huì)文化環(huán)境因素就是組織所在國(guó)家或地區(qū)的社會(huì)傳統(tǒng)理念及人文素質(zhì) 。社會(huì)文化環(huán)境因素中最為重要的是文化傳統(tǒng)和教育程度;4、科學(xué)技術(shù)環(huán)境因素 , 科學(xué)技術(shù)環(huán)境是對(duì)組織的管理有著極為重要的影響因素之一 。科學(xué)技術(shù)的發(fā)展一方面是為管理理論的發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持 , 另一方面 , 科學(xué)技術(shù)的發(fā)展又為管理技術(shù)的更新提供了新的工具;5、自然資源環(huán)境因素,相對(duì)于其他因素而言,自然資源是相對(duì)穩(wěn)定的 。衡量自然資源環(huán)境因素一般從地理位置、資源狀況和氣候狀況三個(gè)方面分析 。

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