西安職業培訓補貼項目范圍及要求
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補貼項目包括：企業職工培訓（包括在崗職工培訓、企業新型學徒培訓、轉崗轉業培訓、職工崗前培訓和以工代訓5種），重點就業群體（含家政服務人員 ， 下同）的項目制培訓、就業技能培訓、勞動預備制培訓、創業培訓，經國務院批準或國務院授權省人民政府批準的職業技能提升行動其他補貼支出 。
培訓補貼對象原則上每人每年享受補貼次數不超過3次，且不得就同一職業同一等級職業培訓重復享受補貼 。不得將專賬資金用于本通知規定外的其他支出（單位按照本通知申領獲得的補貼資金，不受本項規定的限制） 。
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1.職業技能提升行動實行目錄清單制度 。市人力資源和社會保障部門在執行省級清單目錄的基礎上，根據職業技能提升行動需要和西安市實際，適當調整我市需要的特色工種（項目）、開展非學制教學的社會培訓機構目錄清單，向省人力資源和社會保障廳備案并出具備案手續后，向社會公布 。培訓工種（項目）、培訓機構、評價機構均屬于目錄清單的各類培訓可享受培訓補貼 ， 不屬于目錄清單的，不享受培訓補貼，但本通知另有規定的除外 。
2.培訓實行實名制管理 。對于享受培訓補貼的企業職工和重點就業群體，企業和培訓機構均要制作《培訓補貼人員名冊》，準確登記其基本信息和參加培訓情況，企業職工培訓實行企業承諾制度，企業對其職工和培訓情況進行承諾，并承擔相應責任 。采取“雙隨機、一公開”的監管機制，培訓情況作為申報培訓補貼的重要依據 。
【西安職業培訓補貼項目范圍及要求】3.加強高技能人才培養 。大中型企業組織本企業職工開展的補貼性培訓，培訓后取得高級工以上職業技能等級證書或職業資格證書的人數，應不低于當年參加職業培訓人數的1/3 。
