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江蘇省產(chǎn)假多少天新規(guī)定 江蘇省產(chǎn)假有多少天

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江蘇省的產(chǎn)假為128天 , 其中包括國(guó)家規(guī)定的98天產(chǎn)假 。若是屬于難產(chǎn)情形的 , 女職工可以享受143天的產(chǎn)假;多胞胎生育,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。
法律依據(jù):
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條
女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的 , 增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的 , 每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天 。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的 , 享受42天產(chǎn)假 。
【江蘇省產(chǎn)假多少天新規(guī)定 江蘇省產(chǎn)假有多少天】
《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條
依法辦理結(jié)婚登記的夫妻,在享受國(guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上,延長(zhǎng)婚假十天自2016年1月1日起 , 符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,女方在享受國(guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上 , 延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天,男方享受護(hù)理假十五天 。前兩款規(guī)定的假期視為出勤,在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇 , 國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期 。用人單位根據(jù)具體情況,可以給予其他優(yōu)惠待遇

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