一、工傷認(rèn)定受理
(一)市人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)由省、市工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的用人單位和市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體等用人單位工傷認(rèn)定的受理和調(diào)查取證工作 。
(二)區(qū)人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)市區(qū)內(nèi)由本區(qū)工商部門發(fā)放營業(yè)執(zhí)照的用人單位和區(qū)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體等用人單位工傷認(rèn)定的受理和調(diào)查取證工作 。
(三)縣(市)人力資源和社會保障行政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位工傷認(rèn)定的受理和調(diào)查取證工作 。
二、申請工傷認(rèn)定所需材料
(一)用人單位
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系證明材料(包括事實勞動關(guān)系);
3.醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的診斷證明、病歷，職業(yè)病的提供職業(yè)病醫(yī)院的職業(yè)病診斷證明書或鑒定書 。
4.單位工傷事故報告;
5.用人單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件或營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
6.本人身份證、社?？◤?fù)印件;
(二)個人申請
1.工傷認(rèn)定申請表;
2.與用人單位存在勞動關(guān)系證明明材料(包括事實勞動關(guān)系);
3、初次醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;
4.用人單位編制手冊或者營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
5.本人身份證、社?？◤?fù)印件;
6.受到事故傷害經(jīng)過有效證明(證人、證言等);
三、工傷認(rèn)定辦理時限
60日內(nèi)作出是否認(rèn)定工傷的決定，特殊情況可延長30日 。
四、工傷認(rèn)定送達(dá)
市人力資源和社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定之日起20個工作日之內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位 。
五、工傷認(rèn)定辦理條件：
(一)職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的;
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
4.患職業(yè)病的;
5.因工外出期間 ， 由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
6.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
7.法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形 。
(二)職工有下列情形之一的，視同工傷：
1.在工作時間和工作崗位 ， 突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;
2.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
3.職工原在軍隊服役 ， 因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的 。
(三)有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
【哈爾濱市工傷認(rèn)定指南】(三)自殘或者自殺的 。
