1、最簡單的方法向當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴 。
2、勞動者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?。還可依據(jù)《勞動合同法》第三十條的規(guī)定，
3、可以直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁 ， 單位不按仲裁執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行 。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟 ， 直接通過法院判決執(zhí)行 。
《勞動合同法》第30條：用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令 。
【老板不給員工發(fā)工資怎么辦】《勞動法》第79條：當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院提起訴訟 。
