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唐山市高層次人才引進(jìn)政策 唐山高薪區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策

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唐山市高層次人才引進(jìn)政策 唐山高薪區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策

唐山高薪區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策
一、留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持
對(duì)首次入駐留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)的海外歸國(guó)研究生 ， 根據(jù)項(xiàng)目需要，給予3年辦公場(chǎng)地減（免）房租支持 。同時(shí) ， 對(duì)符合條件的企業(yè)享受借（貸）款免息（貼息）政策 。
申請(qǐng)審核流程：按創(chuàng)業(yè)中心規(guī)定流程申報(bào)，到創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)部辦理 。
二、高學(xué)歷人才補(bǔ)貼
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1、高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后），首次來(lái)唐，首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的46周歲-50周歲博士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）；非首次來(lái)唐 ， 首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的50周歲及以下未享受唐山市“鳳凰英才計(jì)劃”政策的博士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證） 。與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同，在高新區(qū)正常繳納社保，按照3000元/月標(biāo)準(zhǔn)，自來(lái)區(qū)之日起發(fā)放60個(gè)月（五年） 。
2、高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后），首次來(lái)唐，首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的41周歲-45周歲全日制碩士和國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）；非首次來(lái)唐，首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的45周歲及以下未享受唐山市“鳳凰英才計(jì)劃”政策的全日制碩士和國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證） 。與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂5年以上勞動(dòng)合同，在高新區(qū)正常繳納社保，按照1500元/月標(biāo)準(zhǔn)，自來(lái)區(qū)之日起發(fā)放60個(gè)月（五年） 。

3、高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后），首次來(lái)唐 ， 首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的35周歲及以下，未落戶唐山的“雙一流”院校全日制本科生；首次來(lái)唐，首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的36周歲-40周歲“雙一流”院校全日制本科生；非首次來(lái)唐 ， 首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的40周歲及以下未享受唐山市“鳳凰英才計(jì)劃”政策的“雙一流”院校全日制本科生 。與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同，在高新區(qū)正常繳納社保，按照1000元/月標(biāo)準(zhǔn)，自來(lái)區(qū)之日起發(fā)放36個(gè)月（三年） 。
備案及申領(lǐng)流程：入職企業(yè)3個(gè)月內(nèi) ， 所在單位攜帶《高學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼備案表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行備案 。入職每滿一年后，所在單位攜帶《高學(xué)歷人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行申領(lǐng) 。
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高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后） ， 首次來(lái)區(qū)工作的博士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、全日制碩士、國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、“雙一流”院校全日制本科生，在高新區(qū)正常繳納社保，5年內(nèi)在高新區(qū)購(gòu)房的（不限首套，此政策只享受一次），對(duì)購(gòu)房時(shí)繳納的稅收高新區(qū)留用部分給予補(bǔ)貼 。

備案及申領(lǐng)流程：在高新區(qū)購(gòu)房3個(gè)月內(nèi) ， 所在單位攜帶《高學(xué)歷人才購(gòu)房補(bǔ)貼備案表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行備案 。備案滿一年后，所在單位攜帶《高學(xué)歷人才購(gòu)房補(bǔ)貼備申請(qǐng)表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章） ， 到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行申領(lǐng) 。
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在我區(qū)全職工作的博士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、全日制碩士、國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、“雙一流”院校全日制本科生以及企業(yè)高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才（企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入5000萬(wàn)元以上，擔(dān)任企業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、法律、投資等業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人及以上管理崗位人員；企業(yè)上一年度營(yíng)業(yè)收入500—5000萬(wàn)元，企業(yè)副總以上高層管理崗位人員），義務(wù)教育階段子女在高新區(qū)所屬公辦學(xué)校辦理轉(zhuǎn)學(xué)、入學(xué)手續(xù)時(shí)，可不受片區(qū)限制，如所選擇學(xué)校學(xué)位已滿，將協(xié)商安排 。
辦理程序：攜帶《高新區(qū)高層次人才證明表》2份、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處辦理高新區(qū)高層次人才證明 。然后攜帶證明表到社會(huì)事務(wù)局教育處為子女辦理入學(xué)手續(xù) 。

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在我區(qū)全職工作的博士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、全日制碩士、國(guó)家統(tǒng)招非全日制碩士（同時(shí)具有學(xué)歷證和學(xué)位證）、“雙一流”院校全日制本科生本人父母或配偶父母，在高新區(qū)老年大學(xué)參加各類培訓(xùn)，給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人每年補(bǔ)貼不超過(guò)2科 。
申領(lǐng)流程：高層次人才父母或配偶父母報(bào)名參加高新區(qū)老年大學(xué)培訓(xùn)3個(gè)月內(nèi)，高層次人才攜帶《高層次人才父母培訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋高層次人才所在單位公章） ， 到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行申請(qǐng) 。
三、專業(yè)人才獎(jiǎng)勵(lì)
1、高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后） ， 首次來(lái)區(qū)企業(yè)工作的正高級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的人才 ， 與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同 ， 在高新區(qū)正常繳納社保，給予人才一次性20000元、10000元獎(jiǎng)勵(lì) 。
備案及申領(lǐng)流程：自主培養(yǎng)專業(yè)人才取得證書3個(gè)月內(nèi)，新引進(jìn)正高級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才入職企業(yè)3個(gè)月內(nèi)，所在單位攜帶《專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)備案表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行備案（專業(yè)技術(shù)人才到人才處備案，技能人才到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)備案） 。自主培養(yǎng)專業(yè)人才取得證書滿一年后，新引進(jìn)正高級(jí)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人才入職企業(yè)滿一年后，所在單位攜帶《專業(yè)技術(shù)、職業(yè)技能人才獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行申領(lǐng)（專業(yè)技術(shù)人才到人才處申領(lǐng)，技能人才到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)申領(lǐng)） 。
四、緊缺人才支持
高新區(qū)人才政策出臺(tái)后（2022年7月27日后），對(duì)全職新引進(jìn)的符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃的急需緊缺人才 ， 與區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂3年以上勞動(dòng)合同 ， 在高新區(qū)正常繳納社保 ， 經(jīng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn) ， 采取“一事一議”的方式給予政策支持 。
申領(lǐng)流程：緊缺人才入職企業(yè)3個(gè)月內(nèi)，所在單位攜帶《緊缺人才支持申請(qǐng)表》（附件8）、備注所需資料原件及復(fù)印件（加蓋單位公章），到區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才處進(jìn)行申請(qǐng) 。
各部門聯(lián)系方式如下：
人社局人才處：5776377
人社局勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)：5776422
社會(huì)事務(wù)局教育處：5776339
創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)部：5370608
創(chuàng)業(yè)中心金融部：5370628
【唐山市高層次人才引進(jìn)政策 唐山高薪區(qū)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策】所需申報(bào)、申請(qǐng)表：附件：（點(diǎn)擊此處下載）

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