關于促進高校畢業生來涿州就業創業的十條政策措施
一、穩定公共部門招錄規模，新增 95(不含法、檢 12 個)個公務員和選調生崗位;挖掘事業單位編制 ， 新增教育、衛生、農業、文旅、體育等領域事業編制崗位 472 個
1.定向選調生享受保定市《關于加快推進新時代選調生培養選拔的若干措施》規定的各項政策 。
2.定向選調生可申請燕趙英才卡(B 卡)，享受相應服務 。
(牽頭單位：市委組織部、市人社局 責任單位：市委編辦、市財政局、市教體局、市衛健局、市農業農村局、市文廣旅游局負責)
二、鼓勵高校畢業生服務基層，2022 年新增“三支一扶”崗位 7 個
1.參加“三支一扶”(支教、支醫、支農、幫扶鄉村振興)的，享受一次性安家費3000元和每月不超過3400元的生活補貼 。
2.“三支一扶”服務期滿的 ， 還可享受考研加分、公務員定向招錄、事業單位專項招聘等傾斜政策 。
3.根據《河北省民政廳、河北省教育廳、河北省財政廳、河北省人力資源和社會保障廳轉發民政部等四部門關于做好 2022年普通高校畢業生到城鄉社區就業工作的通知》要求，全面推動鄉鎮(辦事處)社會工作站建設，培育狀大社區社會工作人才隊伍 ， 積極引導高校畢業生到鄉鎮(辦事處)社會工作站開展服務 ， 原則上 2022 年所有新招聘崗位全部向高校畢業生開放，鼓勵拿出較多數量崗位專門招聘有志熱心服務群眾的高校畢業生 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市教體局、市委組織部、市民政局負責)
三、新增臨時公益性崗位 40 個，重點保障基層公共就業服務、公共管理、社會服務、衛生防疫等領域建設
1.用人單位享受不超過 2 年、每人每月最高 1900 元的崗位補貼和社會保險補貼(不含個人繳納部分) 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市財政局、市民政局、市衛健局負責)
四、擴大就業見習規模，新增崗位 1000 個
1.將機關事業單位、駐涿高校、社會組織、政府投資項目、科研項目、規上工業企業、服務性企業、科技創新企業納入高校畢業生就業見習單位范圍 。
2.高校畢業生參加就業見習，視同基層工作經歷，自報到之日起算 。
3.見習單位須為參加就業見習的高校畢業生辦理人身意外傷害保險，按月發放不低于我市最低工資標準的生活費 。
4.鼓勵有條件的見習單位為高校畢業生提供食宿保障 。
5.高校畢業生來保就業見習 ， 享受每人每月不超過 1900 元、最長 12 個月的就業見習補貼 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市委組織部、市發改局、市工信局、市商務局、市教體局、市民政局、市財政局、各駐涿高校負責)
五、征集實習和實踐崗位 300 個，壯大黨政機關、事業單位、辦事處(鄉鎮)、社區(村)等單位青年人才隊伍
1.啟動“揚帆計劃”，組織高校在校生開展政務實習、企業實習、職場體驗活動 。
【涿州促進高校畢業生就業創業十條政策】2.實施“青苗計劃”，從全國高校選拔優秀在校生利用暑假到機關、企事業單位，進行社會實踐和跟崗實習 。
3.開展大學生“返家鄉”社會實踐，按照“就近就便”原則，組織涿州籍在校大學生假期返回家鄉，到地方黨政機關、事業單位一線崗位開展政務實踐、公益服務等 。
4.提供實習崗位的單位，實習活動結束后，繼續開發就業見習崗位的，優先申請就業見習補貼 。
(牽頭單位：市委組織部 責任單位：團市委、市人社局負責)
六、創造 200 個靈活就業崗位，支持線上教育培訓、互聯網營銷、在線學習服務、冷鏈物流、快遞物流、直播電商、新媒體、移動出行、電子商務等新行業新業態健康發展
鼓勵高校畢業生在新經濟新業態靈活就業，享受不超過 2 年的繳納社會保險費 66%的社會保險補貼 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市工信局、市教體局、市商務局、市郵政業安全中心、市財政局負責)
七、提供重點產業崗位 。圍繞保定市“7+18+N”重點產業體系和我市“六大金飯碗”現有企業，提供相應就業崗位，其中：智能裝備制造，新材料 ， 央企總部，影視傳媒，文化旅游，高端農業等重點產業提供一定數量崗位;全市年內可竣工投產在建產業項目，提供新增用工崗位;圍繞全市在建的基礎設施和工程建設項目，挖掘項目管理、規劃設計、勘察、造價、監理等相關領域就業崗位
1.在主城區提供保障性住房，作為滿足高校畢業生過渡性居住需求的人才公寓 。
2.支持各開發區、產業園區持續推進科技成果高質量轉化，吸納更多懂技術、懂轉化、懂市場的科技經紀人參與園區建設;各開發區、高新技術產業園區所屬平臺公司組建專業化招商隊伍，開展市場化招商 。
3.符合條件的企業 ， 可享受增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加扣減和企業所得稅優惠，定額標準為每人每年 7800 元，最長 3 年;其中，中小微企業還可享受不超過 3年的社會保險補貼(不含個人繳納部分)和每人 1000 元的一次性吸納就業補貼 。
4.提供崗位的企業“免申即享”階段性降低失業、工傷保險費率;其中，符合條件的中小微企業 ， 失業保險穩崗返還比例從60%提高到 90% 。
(牽頭單位：市發改局 責任單位：市工信局、市商務局、市住建局、市農業農村局、市人社局、市財政局、市稅務局、市衛健局、市文廣旅游局、市教體局負責)
八、加大職業技能培訓，年內招標 25 家培訓機構，全年培訓 3000 人，組織 300 名高校畢業生參加職業技能培訓 ， 幫助 190名高校畢業生實現就業創業
1.畢業年度和離校 2 年內未就業高校(含技工院校預備技師班和高級工班)畢業生，可享受免費職業技能培訓;取得職業技能等級證書的，還可享受職業技能鑒定補貼 。
2.取得職業技能等級證書的高校畢業生，享受用人單位發放的技能崗位津貼 。
3.鼓勵職業院校(含高、中職)和技工院校發揮優質培訓資源開展技能培訓，公辦、企業辦、行業辦職業院校可直接認定為培訓定點單位 ， 開展高校畢業生政府補貼性培訓 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市行政審批局、市財政局負責)
九、支持創業，謀劃建設“博士農場”，新增創新創業孵化載體 1 家、孵化實體 20 個，累計帶動就業崗位 50 個
1.參與“博士農場”項目的 ， 享受《關于建設“博士農場實施方案”》規定的扶持政策 。
2.入駐孵化基地的高校畢業生創業項目，享受不超過 3 年的房租物業水電費補貼，優秀項目和企業孵化期延長 1 年 。
3.政府投資開發的創業就業孵化基地、眾創空間等平臺，要提供 30%的場地供創業的高校畢業生免費使用 。
4.符合條件的高校畢業生個人創業、合伙創業、創辦小微企業 ， 可分別享受不超過 20 萬元、130 萬元、300 萬元的創業擔保貸款 。
5.初次創業的，可享受 5000 元的一次性創業補貼和不超過3 年的社會保險補貼 。
6.初次創辦小微企業的，可享受不超過 3 年、每年 3000 元-5000 元的租金補貼 。
7.從事個體經營的，3 年內按每戶每年 14400 元為限額，依次扣減其當年的增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅 。
(牽頭單位：市人社局、市農業農村局 責任單位：市委組織部、市財政局、市稅務局、市工信局負責)
十、進一步簡化就業手續，創優就業環境
1.取消高校畢業生離校前公共就業人才服務機構在就業協議書上簽章環節和離校后到公共就業人才服務機構辦理報到手續 。
2.考慮到疫情影響，用人單位認同高校畢業生提供具備體檢條件的本校校醫院基本健康項目體檢結果，有效期 6 個月，各用人單位不得要求重復體檢 。
3.來保參加就業招聘、學術交流、創新創業的，可入住青年驛站，享受短期住宿、政策咨詢、就業創業指導、城市融入等一站式公益性綜合性服務 。
(牽頭單位：市人社局 責任單位：市衛健局、團市委、市行政審批局負責)
本措施涉及費用有專項經費保障的，按原渠道支出;其它按相關政策規定執行 。
本措施與原有高校畢業生就業創業政策不一致的，按照“就高、不重復”的原則辦理;未提及的 ， 按原有政策辦理 。
本措施由市就業服務中心負責解釋工作，聯系電話：3855880 。
