13薪的工資是怎么發的
13薪是指工作期滿一年后，可以領取第十三個月的工資 。一般情況下，“13薪”就是年底雙薪 ， 每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個別公司 ， 以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪 。
國家機關、事業單位、企業和其他單位在實行“雙薪制”（按照國家有關規定，單位為其雇員多發放一個月的工資）后，個人因此而取得的“雙薪”，應單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅 。
一般情況下，“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時 ， 用人單位多向員工發放一個月的薪水;還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪 。
例如：月薪4000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：8000 。
如果是年底發放13新的單位，按照13薪工資=月薪/12*工作月份的公式進行計算 。
【13薪是發基本工資嗎 13薪的工資是怎么發的】例如：月薪4000，工作了3個月到年底，那么年底發放工資為：本月工資4000+4000/12*3=4999元
