關(guān)于職業(yè)學(xué)校面向本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的工作指引
一、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)實(shí)施范圍
(一)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的范圍和條件 。本市行政區(qū)域內(nèi)經(jīng)批準(zhǔn)正式設(shè)立、依法登記、具有招生資質(zhì)的職業(yè)學(xué)校，滿足以下相關(guān)條件的，均可申請(qǐng)備案職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，面向職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定:
1.評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)以大專以上職業(yè)學(xué)校(包括獨(dú)立設(shè)置的高職學(xué)校、本科高職學(xué)院、職業(yè)本科)為主，重點(diǎn)發(fā)揮承擔(dān)新型技師學(xué)院功能的高等職業(yè)學(xué)校的引領(lǐng)帶動(dòng)作用 。開(kāi)設(shè)貫通培養(yǎng)專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校，也可結(jié)合實(shí)際情況申報(bào)備案 。
2.具有規(guī)范的財(cái)務(wù)制度和管理制度，社會(huì)信用良好，無(wú)違法違規(guī)、失信等不良行為記錄，且學(xué)校生源穩(wěn)定 。
3.具有相關(guān)培訓(xùn)評(píng)價(jià)經(jīng)驗(yàn)，且培訓(xùn)評(píng)價(jià)需求量較大 。
4.設(shè)有負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的學(xué)生技能評(píng)價(jià)服務(wù)管理部門、符合相關(guān)評(píng)價(jià)項(xiàng)目要求的考核站點(diǎn) ， 配備與評(píng)價(jià)工作相適應(yīng)的專職工作人員、專家團(tuán)隊(duì)及相應(yīng)的考核場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備(含音視頻監(jiān)控設(shè)備)等 。
5.具有完善的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作制度和質(zhì)量管控措施，自愿接受人力資源社會(huì)保障部門、教育部門的監(jiān)督檢查 。
6.堅(jiān)持把社會(huì)效益放在首位，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)不以營(yíng)利為目的 。
(二)評(píng)價(jià)對(duì)象的范圍 。職業(yè)學(xué)校備案成為職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的，經(jīng)專業(yè)評(píng)估論證后，面向本校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生，按照其培養(yǎng)層次開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定 。對(duì)職業(yè)學(xué)校運(yùn)作規(guī)范、成效顯著且評(píng)價(jià)需求量較大的，可逐步面向全市其他職業(yè)學(xué)校畢業(yè)學(xué)年相關(guān)專業(yè)學(xué)生提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù) 。
對(duì)貫通招生培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)學(xué)校學(xué)籍學(xué)生，在完成相應(yīng)職業(yè)教育學(xué)制階段教學(xué)計(jì)劃后 ， 可分別參加相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定 。
(三)評(píng)價(jià)項(xiàng)目的范圍和等級(jí) 。職業(yè)學(xué)校面向本校學(xué)生開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的評(píng)價(jià)項(xiàng)目，須同時(shí)滿足以下條件：
1.評(píng)價(jià)項(xiàng)目應(yīng)為現(xiàn)行《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中技能類職業(yè)(工種)以及后續(xù)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)(工種)(準(zhǔn)入類技能人員職業(yè)資格除外) 。
2.評(píng)價(jià)項(xiàng)目以社會(huì)化職業(yè)技能評(píng)價(jià)項(xiàng)目無(wú)法滿足學(xué)生評(píng)價(jià)需求的職業(yè)(工種)以及職業(yè)學(xué)校“雙證融通”人才培養(yǎng)改革方案涉及的職業(yè)(工種)為重點(diǎn)，逐步擴(kuò)大覆蓋面 。
3.院校設(shè)有與評(píng)價(jià)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的專業(yè) 。院校優(yōu)勢(shì)、骨干、重點(diǎn)專業(yè)可先行開(kāi)展，逐步覆蓋院校其他專業(yè) 。
按照教育行政部門批準(zhǔn)的專業(yè)培養(yǎng)層次，職業(yè)本科、獨(dú)立設(shè)置的高職學(xué)校、本科高職學(xué)院可開(kāi)展高級(jí)工(三級(jí))及以下等級(jí)的評(píng)價(jià)，中等職業(yè)學(xué)校可開(kāi)展中級(jí)工(四級(jí))及以下等級(jí)的評(píng)價(jià) 。
二、評(píng)價(jià)依據(jù)、內(nèi)容和方式
(一)評(píng)價(jià)依據(jù) 。職業(yè)學(xué)校開(kāi)展評(píng)價(jià)的職業(yè)(工種)已頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;尚未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的，可依據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程自主開(kāi)發(fā)評(píng)價(jià)規(guī)范，按程序報(bào)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門備案后開(kāi)展評(píng)價(jià) 。
(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容和方式 。職業(yè)學(xué)校按照“專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接、教學(xué)過(guò)程與崗位真實(shí)情景對(duì)接、學(xué)校評(píng)價(jià)與職業(yè)技能評(píng)價(jià)相結(jié)合”的原則，圍繞本市重大產(chǎn)業(yè)布局、重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，采取結(jié)果考核、過(guò)程考核等職業(yè)技能評(píng)價(jià)方式，對(duì)院校畢業(yè)學(xué)年學(xué)生開(kāi)展科學(xué)、客觀、公正地評(píng)價(jià) 。
其中，結(jié)果考核鼓勵(lì)采取“理論考試+實(shí)操考核”相結(jié)合的方式，理論考試可單獨(dú)組織，也可由本專業(yè)的考試成績(jī)替代 。過(guò)程考核鼓勵(lì)探索“課證融通”人才培養(yǎng)模式 ， 通過(guò)重構(gòu)課程體系，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程和證書(shū)考核的有機(jī)融合 。
三、備案流程
(一)提出申請(qǐng) 。符合條件的學(xué)校，向受市教委委托的相關(guān)職能部門提交申請(qǐng)材料 ， 學(xué)校對(duì)材料的真實(shí)性、有效性、合法性負(fù)責(zé) 。有關(guān)材料要求另行通知 。
(二)技術(shù)評(píng)估 。市職鑒中心會(huì)同市教委相關(guān)職能部門組織技術(shù)評(píng)估，評(píng)估專家組采取文件審核、資料核驗(yàn)、專家論證、質(zhì)詢答辯、現(xiàn)場(chǎng)考察等方式，對(duì)申報(bào)院校是否具備評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)相關(guān)條件提出意見(jiàn) 。
(三)備案確認(rèn) 。經(jīng)技術(shù)評(píng)估通過(guò)的學(xué)校 ， 由市職鑒中心、市教委相關(guān)職能部門分別報(bào)送市人力資源社會(huì)保障局、市教委同意后，按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心報(bào)備 。備案通過(guò)后，由市職鑒中心向?qū)W校出具備案回執(zhí)，并列入本市職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄管理 。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及其職業(yè)(工種)有效期為3年，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整 。
(五)公布目錄 。經(jīng)備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及職業(yè)(工種)信息通過(guò)“上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsj.sh.gov.cn)、“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)” (www.osta.org.cn)，向社會(huì)公開(kāi)并提供查詢服務(wù) 。公布內(nèi)容包括評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)名稱、評(píng)價(jià)職業(yè)(工種)及等級(jí)范圍、國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有關(guān)信息等 。
四、組織實(shí)施
(一)制定計(jì)劃 。學(xué)校在實(shí)施每批次評(píng)價(jià)前，應(yīng)編制評(píng)價(jià)計(jì)劃，通過(guò)信息系統(tǒng)向市職鑒中心備案 。評(píng)價(jià)計(jì)劃內(nèi)容主要包括評(píng)價(jià)人員信息、評(píng)價(jià)時(shí)間地點(diǎn)、評(píng)價(jià)內(nèi)容方式、考場(chǎng)安排及監(jiān)考人員、考評(píng)人員、內(nèi)部質(zhì)量督導(dǎo)員安排情況等 。
(二)組織評(píng)價(jià) 。學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格按照經(jīng)備案的相關(guān)工作方案及評(píng)價(jià)計(jì)劃實(shí)施，完善管理制度，規(guī)范工作流程，加強(qiáng)考務(wù)管理，落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督措施 ， 并接受市、區(qū)人力資源社會(huì)保障部門的外部質(zhì)量督導(dǎo)，按照“誰(shuí)評(píng)價(jià)、誰(shuí)發(fā)證、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)主體責(zé)任 。
(三)結(jié)果備案 。學(xué)校應(yīng)在實(shí)施評(píng)價(jià)結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，將評(píng)價(jià)結(jié)果報(bào)送市職鑒中心備案 。
(四)頒發(fā)證書(shū) 。評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)市職鑒中心備案通過(guò)后，學(xué)校按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)樣式及有關(guān)工作的通知》(人社鑒發(fā)〔2021〕1號(hào))中規(guī)定的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)編碼規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)樣式，制定并頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū) ， 并及時(shí)將證書(shū)信息報(bào)送市職鑒中心 。頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息可在“上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(http://rsj.sh.gov.cn)、“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)” (www.osta.org.cn)上免費(fèi)查詢 。
【上海職業(yè)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的工作指引】
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